Titre de séjour aux fins de l'exercice d'un emploi hautement qualifié : demander une prolongation

Vous devez introduire votre demande de renouvellement de la Carte bleue européenne auprès du service des étrangers compétent pour votre lieu de résidence.

• Selon le service des étrangers et la nature de votre demande, il peut être possible d'effectuer votre demande en ligne. Renseignez-vous pour savoir si votre service des étrangers propose la demande en ligne de la Carte bleue européenne.
• Si la demande ne peut être déposée qu'en personne, veuillez prendre rendez-vous avec le service des étrangers.
• Lors de votre rendez-vous, votre demande sera enregistrée et vos pièces justificatives seront vérifiées (veuillez les apporter lors de votre rendez-vous). Vos empreintes digitales seront relevées en vue de la délivrance de la Carte bleue européenne.
• En cas de demande électronique, le service des étrangers vous contactera dès réception de votre demande en ligne afin de convenir d'un rendez-vous pour vous présenter au service des étrangers. Lors de ce rendez-vous, vos pièces justificatives seront vérifiées (veuillez les apporter avec vous) et vos empreintes digitales seront relevées en vue de la délivrance de la Carte bleue européenne.
• Si votre demande est acceptée, le service des étrangers se chargera de faire délivrer la « Carte bleue européenne ».
• Au bout de six à huit semaines environ, vous pourrez retirer votre carte bleue au service des étrangers.
• Le renouvellement de la Carte bleue européenne donne lieu au paiement de frais. La date et les modalités de paiement varient selon l'administration.

Le service des étrangers compétent pour le lieu de résidence du demandeur

Vous pouvez également bénéficier de conseils gratuits sur les thèmes de l'entrée sur le territoire, du séjour et de l'emploi auprès de la « Hotline Travailler et vivre en Allemagne » du portail du gouvernement fédéral destiné aux travailleurs qualifiés étrangers :

Téléphone : 030 1815-1111

Heures de service : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00

• Vous êtes en possession d'un passeport ou d'un document équivalent reconnu et en cours de validité, ainsi que d'une carte bleue européenne en cours de validité.
• La durée de validité de votre Carte bleue européenne arrivera bientôt à échéance.
• Il n'y a pas d'intérêt d'expulsion à votre encontre.
• Vous pouvez subvenir à vos besoins et bénéficier d'une couverture maladie grâce à vos revenus, sans avoir recours aux prestations sociales.
• Leur séjour ne met pas en danger ou ne porte pas préjudice aux intérêts de la République fédérale d'Allemagne.
• Vous disposez d'une offre d'emploi concrète ou d'un contrat de travail auprès du même employeur ou d'un autre.
• Votre salaire s'élèvera au moins à 2/3 du plafond de cotisation à l'assurance retraite ; pour les professions en pénurie (scientifiques, mathématiciens, ingénieurs, médecins, spécialistes en informatique), il s'élèvera à 52 % du plafond annuel de cotisation. Pour l’année 2020, le salaire brut annuel minimum s’élève à 55 200 euros dans les professions courantes et à 43 056 euros dans les professions en pénurie.
  Le montant du plafond de cotisation est publié chaque année par le ministère fédéral de l’Intérieur, de la Construction et du Territoire au Journal officiel fédéral, au plus tard le 31 décembre de l’année précédente.
• L'emploi occupé doit être adapté à la qualification.
• L'Agence fédérale pour l'emploi a donné son accord pour l'exercice de cette activité (cet accord est généralement obtenu auprès du service des étrangers).
  Pour que cet accord soit accordé, vos conditions de travail (notamment votre salaire) doivent notamment être comparables à celles d'un salarié allemand occupant le même poste.
• Si nécessaire, vous disposez d'une autorisation d'exercer (par exemple, un diplôme d'État de pharmacien ou de pharmacienne).

• Passeport ou substitut de passeport
• Carte bleue européenne
• Justificatifs de moyens de subsistance :

• Copie ou original du contrat de travail (à fournir uniquement en cas de modification)
• Justificatifs de revenus des trois derniers mois
• en cas de changement d'employeur : une offre d'emploi concrète (veuillez utiliser à cet effet le formulaire national uniforme « Déclaration relative à la relation de travail ») ou un contrat de travail

• Photo biométrique récente
• Certificat de résidence actuel
• Contrat de location
• Preuve de votre assurance maladie
• En cas d'obligation de participer à un cours d'intégration : attestation de participation réussie au cours d'intégration ou autres preuves d'efforts d'intégration.

Article 8, paragraphe 1, en liaison avec l'article 18b, paragraphe 2, de la loi sur le séjour (AufenthG)

Article 39 de la loi sur le séjour

• Loi sur le séjour des étrangers

• Formulaires : déclaration relative à la relation de travail (formulaire uniforme à l'échelle nationale) ; vous pouvez vous procurer d'autres formulaires spécifiques à certaines administrations auprès de votre service des étrangers ; le cas échéant, ceux-ci sont également disponibles en ligne
• Procédures en ligne possibles dans certains cas
• Écrit requis : oui
• Présence personnelle requise : oui

• Titre de séjour à des fins professionnelles – Renouvellement en vue de l'exercice d'un emploi hautement qualifié en Saxe-Anhalt

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