Demander un titre de séjour à des fins professionnelles en cas de connaissances pratiques professionnelles approfondies

La demande de titre de séjour doit être déposée auprès du service des étrangers compétent pour votre lieu de résidence. La procédure se déroule comme suit :

• Selon le service des étrangers et la demande, il peut être possible de faire une demande par Internet. Renseignez-vous pour savoir si votre service des étrangers propose la demande électronique de permis de séjour.
• Si la demande ne peut être déposée qu’en personne, veuillez prendre rendez-vous auprès du service des étrangers.
  Lors de ce rendez-vous, votre demande sera enregistrée et vos pièces justificatives seront vérifiées (veuillez les apporter lors de votre rendez-vous). Vos empreintes digitales seront relevées en vue de la délivrance d’un titre de séjour électronique (carte eAT).
• En cas de demande électronique, le service des étrangers vous contactera dès réception de votre demande en ligne afin de convenir, si nécessaire, d'un rendez-vous à ses locaux. Lors de ce rendez-vous, vos pièces justificatives seront vérifiées (veuillez les apporter avec vous) et vos empreintes digitales seront relevées en vue de la délivrance du titre de séjour électronique (carte eAT).
• Si votre demande est acceptée, le service des étrangers fera procéder à la délivrance de la carte eAT.
• Au bout de six à huit semaines environ, vous pourrez retirer votre carte eAT au service des étrangers.
• La carte eAT doit en principe être retirée en personne.

L'obtention d'un permis de séjour est soumise à des frais. Le moment et la forme du paiement varient selon les autorités.

Le service des étrangers compétent pour le lieu de résidence du demandeur ;

Pour la procédure accélérée de recrutement de main-d'œuvre qualifiée :

Le service des étrangers de la localité où se trouve l'établissement dans lequel la personne étrangère doit être affectée, dans la mesure où aucun service central n'a été mis en place pour mener la procédure

• Vous êtes en possession d'un passeport ou d'un document équivalent reconnu et en cours de validité et, si cela est nécessaire pour l'entrée sur le territoire, d'un visa adapté.
• Il n'y a pas d'intérêt d'expulsion à votre encontre.
• Leur séjour ne met pas en danger ou ne porte pas préjudice aux intérêts de la République fédérale d'Allemagne.
• Vous avez travaillé au moins trois ans dans le secteur informatique au cours des sept dernières années.
• Vous disposez d'un contrat de travail ou d'une offre d'emploi ferme dans le domaine des technologies de l'information et de la communication.
• Votre salaire atteindra au moins 60 % du plafond de cotisation à l'assurance retraite. En 2020, ces 60 % correspondent à un salaire brut minimum de 4 140 euros par mois, soit 49 680 euros par an (ce plafond s’applique à l’ensemble du territoire fédéral). Le montant du plafond de cotisation est publié chaque année par le ministère fédéral de l’Intérieur, de la Construction et du Territoire au Journal officiel fédéral au plus tard le 31 décembre de l’année précédente (voir informations complémentaires).
• Vous pouvez subvenir à vos besoins et bénéficier d'une couverture maladie de manière autonome, sans avoir recours aux prestations publiques.
• Vous disposez de connaissances suffisantes en allemand. Cela correspond au niveau linguistique B1. Dans certains cas particuliers, l'exigence de connaissances en allemand peut être levée. Si vous souhaitez bénéficier d'une dérogation à cette condition dans votre cas, vous devez en faire la demande et la justifier.
• L'Agence fédérale pour l'emploi a donné son accord pour l'exercice de cette activité (cet accord est généralement obtenu auprès du service des étrangers). Pour que cet accord soit délivré, vos conditions de travail (notamment votre salaire) doivent notamment être comparables à celles d'un salarié allemand occupant un poste équivalent.

• Passeport en cours de validité
• Justificatif de votre expérience professionnelle d'au moins trois ans au cours des sept dernières années
• Le cas échéant, veuillez joindre d'autres justificatifs attestant de vos connaissances théoriques (par exemple, des diplômes)
• Votre certificat de langue de niveau B1
• L'original de votre contrat de travail ou d'une offre d'emploi ferme précisant le salaire (veuillez utiliser à cet effet le formulaire national standard « Déclaration relative à la relation de travail »)
• Photo biométrique récente
• Certificat de résidence actuel
• Justificatif de votre assurance maladie
• Contrat de location
•  
• Par ailleurs,
• en cas d'entrée récente sur le territoire :
• Visa, si celui-ci était nécessaire pour l'entrée sur le territoire
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• ainsi que, en cas de séjour préalable :
• Titre de séjour en cours de validité ou tout autre justificatif du droit de séjour (par exemple, autorisation provisoire de séjour, tolérance)
• Pour que l'employeur puisse mettre en œuvre la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés, d'autres documents sont nécessaires. Veuillez vous adresser à ce sujet au service des étrangers compétent.

§ 19c, alinéa 2, de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG)

§ 42, paragraphe 1, point 2, de la loi sur le séjour (AufenthG)

§ 6 du règlement relatif à l'emploi (BeschV)

• Loi sur le séjour des étrangers
• décret relatif à l'emploi

• faire appel de la décision de l'Office des étrangers dans un délai d'un mois à compter de sa notification.
• Recours devant la juridiction mentionnée dans l'avis d'opposition s'il n'est pas fait droit à l'opposition.

• Formulaires : déclaration relative à la relation de travail (formulaire uniforme à l'échelle nationale) ; vous pouvez vous procurer d'autres formulaires spécifiques à certaines administrations auprès de votre service des étrangers ; le cas échéant, ceux-ci sont également disponibles en ligne
• Procédure en ligne possible : dans certains cas
• Écrit requis : oui
• Présence personnelle nécessaire : oui

• Titre de séjour à des fins professionnelles — Délivrance en vue d'un emploi en Saxe-Anhalt, pour les personnes disposant de solides connaissances pratiques dans leur domaine professionnel

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