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L'engagement diversifié d'une jeune entreprise exemplaire

Aschersleben. Fiabilité, confiance et expertise : telles sont les valeurs incarnées par la société G-Systems GmbH, située à Aschersleben. L'entreprise de Ralph Groth, fondateur et directeur général, veille à la sécurité des entreprises, qu'il s'agisse de petits commerces de la région du Salzland ou de sociétés de renom opérant à l'échelle internationale. Pour ce faire, elle installe des systèmes d'alarme incendie, des systèmes d'alarme anti-effraction et des systèmes d'évacuation de fumée et de chaleur, ainsi que des caméras de vidéosurveillance. C’est ce qui fait apparemment le succès de G-Systems GmbH depuis sa création en 2009, grâce aux trois qualités mentionnées ci-dessus, à tel point que l’entreprise, qui comptait à l’origine quatre personnes, compte désormais 22 collaboratrices et collaborateurs.

Lors d'une visite de l'entreprise à Aschersleben il y a quelques jours, le directeur général Ralph Groth a expliqué au Landrat Markus Bauer et au chef de service responsable du développement du district, Tilo Wechselberger, comment il y est parvenu. Ralph Groth et le Landrat s'étaient rencontrés personnellement lors d'une manifestation organisée dans la ville il y a quelque temps et avaient convenu d'un nouvel entretien. Markus Bauer : "Je trouve formidable que M. Groth se soit explicitement engagé en faveur du Salzlandkreis lors de la création de l'entreprise. La région profite énormément de son succès économique et de ses multiples engagements. C'est cette interaction qui fait notre succès en tant que société, même dans les zones rurales".

En effet, G-Systems GmbH soutient, entre autres, plusieurs associations d'enfants et de jeunes de la ville, les pompiers volontaires ainsi que des clubs sportifs de la région. Le directeur général Ralph Groth est lui-même président bénévole du conseil d'administration de l'association qui gère l'école gratuite Adam Olearius à Aschersleben. Ce technicien système expérimenté s'est mis à son compte après avoir travaillé pendant près de deux décennies pour un grand prestataire de services dans le domaine des systèmes de sécurité et a délibérément choisi sa région natale comme siège social. Il affirme qu'il est important de créer un environnement dans lequel les jeunes familles se sentent bien. Selon lui, cela passe par des écoles modernes et des entreprises prospères : "Il est important que les jeunes aient un bon revenu et des perspectives d'avenir ici, afin de construire avec nous l'avenir de notre région". Pour son engagement, l'entreprise a reçu en 2021 le prix de l'économie de la ville d'Aschersleben.

L'objectif déclaré du Landrat Markus Bauer est également de créer de bonnes conditions générales durables dans les zones rurales, afin d'être attractif pour les familles, même en dehors des centres urbains. La stratégie d'avenir du Salzlandkreis 2030 décrit le chemin à suivre pour y parvenir. Markus Bauer déclare : "Notre stratégie est la base de notre action commune. Tous ceux qui veulent rendre notre région aussi forte que nous ou G-Systems GmbH peuvent s'y référer". Au cours de l'entretien, le Landrat a fait référence aux réseaux existants, tels que le comité consultatif économique, qui se réunit régulièrement à l'invitation du Salzlandkreis pour discuter de sujets importants.

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