Demander un titre de séjour en vue de suivre une formation professionnelle associée à un emploi

Si votre qualification professionnelle n'a pas encore été entièrement reconnue, vous pouvez, sous certaines conditions, obtenir un titre de séjour vous permettant de mener à bien une procédure de reconnaissance et, parallèlement, d'exercer un emploi qualifié dans la profession faisant l'objet de cette reconnaissance.

Pour cela, vous devez vous engager à déposer, après votre entrée sur le territoire, une demande de reconnaissance de la qualification professionnelle acquise à l'étranger et à suivre activement la procédure. Parallèlement, l'employeur doit vous permettre de suivre les formations nécessaires dans le cadre de votre contrat de travail, par exemple par le biais de congés de formation ou de stages en entreprise.

Vous obtiendrez un titre de séjour si :

• vous êtes titulaire d'une qualification professionnelle étrangère reconnue dans l'État concerné, sanctionnant une formation d'une durée minimale de deux ans, ou d'un diplôme universitaire étranger reconnu,
• vous disposez des compétences linguistiques en allemand requises pour suivre cette formation,
• l'employeur est apte à dispenser une formation ou une requalification et
• pour lesquelles l'Agence fédérale pour l'emploi a, en règle générale, donné son accord.

Vous pouvez travailler jusqu'à 20 heures par semaine en plus de votre emploi.

Pour exercer une activité dans des professions réglementées, il n'est pas nécessaire qu'il s'agisse d'un emploi qualifié, à condition que certaines exigences relatives aux conditions de travail soient respectées. L'autorisation d'exercer la profession requise dans ce cas doit alors être obtenue dans le cadre de la formation de qualification.

Le titre de séjour délivré dans le cadre d'une formation professionnelle associée à un emploi est à durée déterminée et est accordé dans un premier temps pour une durée maximale d'un an. Il peut être prolongé jusqu'à 3 ans.