Titre de séjour à des fins d'emploi en tant que travailleur qualifié titulaire d'un diplôme universitaire : demander une prolongation

La demande de prolongation de votre permis de séjour doit être déposée auprès du service des étrangers compétent pour votre domicile.

• Selon le service des étrangers et la demande, il peut être possible de faire une demande par Internet. Renseignez-vous pour savoir si votre service des étrangers propose la demande électronique de permis de séjour.
• Si la demande ne peut être déposée qu'en personne, convenez d'une date d'entretien avec le service des étrangers.
• Pendant le rendez-vous, votre demande sera reçue et vos pièces justificatives seront vérifiées (veuillez les apporter lors du rendez-vous). Vos empreintes digitales seront prises pour la délivrance du titre de séjour électronique (eAT).
• En cas de demande électronique, le service des étrangers vous contactera dès réception de votre demande en ligne afin de convenir d'un rendez-vous à ses locaux. Lors de ce rendez-vous, vos pièces justificatives seront vérifiées (veuillez les apporter avec vous) et vos empreintes digitales seront relevées en vue de la délivrance de la carte eAT.
• Si votre demande est acceptée, le service des étrangers fera procéder à la délivrance de la carte eAT.
• Au bout de six à huit semaines environ, vous pourrez retirer votre carte eAT au service des étrangers.
• Le renouvellement du permis de séjour est soumis à des frais. Le moment et la forme du paiement varient selon les autorités.

Le service des étrangers compétent pour le lieu de résidence du demandeur :

• Vous êtes titulaire d'un passeport ou d'un document équivalent reconnu et en cours de validité, ainsi que d'un titre de séjour en cours de validité vous autorisant à exercer une activité professionnelle qualifiée destinée aux travailleurs qualifiés titulaires d'une formation universitaire, conformément à l'article 18b, paragraphe 1, de la loi sur le séjour.
• La durée de validité de votre permis de séjour expirera dans un avenir proche.
• Il n'y a pas d'intérêt d'expulsion à votre encontre.
• Leur séjour ne met pas en danger ou ne porte pas préjudice aux intérêts de la République fédérale d'Allemagne.
• Vous pouvez subvenir à vos besoins et bénéficier d'une couverture maladie grâce à vos revenus, sans avoir recours aux prestations sociales.
• Vous disposez d'une offre d'emploi concrète ou d'un contrat de travail auprès du même employeur ou d'un autre.
• Vous exercez une activité en rapport avec votre formation.
• Si nécessaire, vous disposez d'une autorisation d'exercer (par exemple, un diplôme d'État de pharmacien ou de pharmacienne).
• L'Agence fédérale pour l'emploi a donné son accord pour l'exercice de cette activité (cet accord est généralement obtenu auprès du service des étrangers). Pour que cet accord soit délivré, vos conditions de travail (notamment votre salaire) doivent notamment être comparables à celles d'un salarié allemand occupant un poste équivalent.

• Passeport ou substitut de passeport
• Titre de séjour existant
• Justificatifs de moyens de subsistance :

• Copie ou original du contrat de travail (à fournir uniquement en cas de modification)
• Justificatifs de revenus des 3 derniers mois
• en cas de changement d'employeur : une offre d'emploi concrète (veuillez utiliser à cet effet le formulaire national uniforme « Déclaration relative à la relation de travail ») ou un contrat de travail

• Photo biométrique récente
• Certificat de résidence actuel
• Contrat de location
• Preuve de votre assurance maladie
• En cas d'obligation de participer à un cours d'intégration : attestation de participation réussie au cours d'intégration ou autres preuves d'efforts d'intégration.

Article 8, paragraphe 1, en liaison avec l'article 18b, paragraphe 1, de la loi sur le séjour

Article 39 de la loi sur le séjour

• Loi sur le séjour des étrangers
• § Article 8, paragraphe 1, de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG)
• Article 18b, paragraphe 1, de la loi sur le séjour
• Article 39 de la loi sur le séjour

• faire appel de la décision de l'Office des étrangers dans un délai d'un mois à compter de sa notification.
• Recours devant la juridiction mentionnée dans l'avis d'opposition s'il n'est pas fait droit à l'opposition.

• Formulaires : déclaration relative à la relation de travail (uniforme à l'échelle nationale) ; vous pouvez vous procurer d'autres formulaires spécifiques à certaines administrations auprès de votre service des étrangers ; le cas échéant, ceux-ci sont également disponibles en ligne.
• Procédures en ligne possibles dans certains cas
• Écrit requis : oui
• Présence personnelle requise : oui

• Titre de séjour à des fins professionnelles – Renouvellement à des fins d'emploi dans le cadre d'un emploi qualifié en tant que travailleur qualifié titulaire d'une formation universitaire en Saxe-Anhalt

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