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Solicitar un permiso de residencia con fines laborales, independientemente de que se cuente con la cualificación de trabajador cualificado

  • Descripción del servicio

    El permiso de residencia, independientemente de la cualificación como trabajador cualificado, puede concederse para estancias laborales que se deriven de las disposiciones del Reglamento sobre el empleo, por ejemplo, para trabajos estacionales, personal doméstico, cocineros especializados y conductores profesionales.

    Asimismo, los nacionales de determinados países pueden obtener un permiso de residencia para ejercer cualquier actividad laboral, independientemente de su cualificación personal, siempre que cumplan otros requisitos. Se trata de los nacionales de los siguientes países:

    • Andorra, Australia, Israel, Japón, Canadá, República de Corea, Mónaco, Nueva Zelanda, San Marino, EE. UU. (art. 26, apartado 1, del Reglamento sobre el empleo)
    • hasta finales de 2020 también: Albania, Bosnia y Herzegovina, Kosovo, Macedonia, Montenegro y Serbia (art. 26, apartado 2, del Reglamento sobre el empleo, la denominada «normativa de los Balcanes Occidentales»)

    No es necesario que seas un trabajador cualificado en el sentido de la Ley de residencia, es decir, no es necesario que tengas un título universitario ni una formación profesional cualificada.

    El permiso de residencia para ejercer una actividad laboral, independientemente de la cualificación como trabajador cualificado, es un permiso de residencia de duración determinada. La duración de dicho permiso se rige por la vigencia del contrato de trabajo o se deriva de las disposiciones del Reglamento sobre el empleo.

    Antes de conceder el permiso de residencia, la Agencia Federal de Empleo debe dar su autorización para el empleo, salvo que de las disposiciones del Reglamento sobre el Empleo se desprenda que dicha autorización no es necesaria.

  • Procedimiento

    La solicitud de concesión del permiso de residencia debe presentarse ante la oficina de extranjería competente para su lugar de residencia (en Brandeburgo: ante la oficina de extranjería del distrito o de la ciudad independiente).

    • Dependiendo de la autoridad de extranjería y de su solicitud, puede ser posible presentar la solicitud por internet. Averigüe si su autoridad de extranjería ofrece solicitudes electrónicas de permisos de residencia.
    • Si la solicitud solo puede presentarse en persona, concierte una cita con la Oficina de Extranjería.
    • Durante la cita, se aceptará su solicitud y se comprobarán sus documentos justificativos (le rogamos que los lleve consigo a la cita). Se le tomarán las huellas dactilares para la expedición del permiso de residencia electrónico (eAT).
    • En caso de presentar la solicitud por vía electrónica, la Oficina de Extranjería se pondrá en contacto con usted tras recibir su solicitud en línea para concertar una cita para una entrevista en la Oficina de Extranjería. Durante la cita se comprobarán sus documentos justificativos (por favor, tráigalos a la cita) y se le tomarán las huellas dactilares para la expedición de la tarjeta eAT.
    • Si se acepta su solicitud, la Oficina de Extranjería se encargará de tramitar la tarjeta eAT.
    • Al cabo de unas seis u ocho semanas, podrá recoger su tarjeta eAT en la Oficina de Extranjería.
  • ¿A quién debo dirigirme?

    La oficina de extranjería competente en el lugar de residencia del solicitante

  • Requisitos previos

    • Dispone de un pasaporte o documento equivalente reconocido y válido y —si era necesario para la entrada en el país— de un visado adecuado.
    • No hay interés en deportarte.
    • Tiene un puesto de trabajo o una oferta de empleo.
      Los conductores profesionales y los ciudadanos de Albania, Bosnia y Herzegovina, Kosovo, Macedonia, Montenegro o Serbia, que hayan cumplido los 45 años, deben acreditar un contrato de trabajo o una oferta de empleo vinculante con un salario mínimo determinado. El salario mínimo debe alcanzar el 55 % del límite máximo de cotización anual del seguro general de pensiones. De ello se deriva un salario mínimo para el año 2020 de 45 540 euros anuales. Aunque no se alcance este salario mínimo, se podrá conceder un permiso de residencia si se presenta un justificante de una pensión adecuada o en casos especiales (por ejemplo, si el empleo reviste interés público).
      El Ministerio Federal del Interior, de Obras Públicas y de Territorio publica en el Boletín Oficial Federal, a más tardar el 31 de diciembre del año anterior, el importe del límite máximo de cotización correspondiente a cada año (véase la información adicional).
    • Puede cubrir sus gastos de manutención y su cobertura sanitaria con sus ingresos, sin necesidad de recurrir a las prestaciones públicas.
    • Su estancia no compromete ni perjudica los intereses de la República Federal de Alemania.
    • Pueden derivarse otros requisitos de las disposiciones del Reglamento sobre el empleo.
    • Para obtener más información al respecto, puede dirigirse a la oficina de extranjería correspondiente.
  • ¿Qué documentos son necesarios?

    • Pasaporte en vigor
    • Visado, si era necesario para la entrada en el país
    • El original de su contrato de trabajo o de una oferta de empleo vinculante (utilice para ello el formulario uniforme a nivel nacional «Declaración sobre la relación laboral»)
    • Foto biométrica actual
    • Justificante de su seguro de enfermedad
    • Certificado de registro vigente
    • Contrato de alquiler
  • ¿Qué tasas se cobran?

    • Expedición del permiso de residencia para el ejercicio de un empleo cualificado, independientemente de la cualificación como trabajador especializado: 100 EUR
    • En determinadas condiciones, puede ser posible una reducción o exención de tasas.
  • ¿Qué plazos debo respetar?

    • Solicitud del permiso de residencia para ejercer una actividad laboral, independientemente de la cualificación como trabajador cualificado: a más tardar ocho semanas antes de que caduque su visado o su permiso de residencia aún vigentes.
    • Plazo de oposición: 1 mes
  • Tiempo de procesamiento

    entre seis y ocho semanas aproximadamente

  • Base jurídica

    Artículo 19c, apartado 1, de la Ley de residencia (AufenthG), en relación con el Reglamento sobre el empleo

  • Recurso jurídico

    • Recurrir la decisión de la autoridad de inmigración en el plazo de un mes a partir de la notificación.
    • Recurso ante el tribunal mencionado en el escrito de oposición en caso de que no se estime la oposición.
  • Solicitudes / Formularios

    • Formularios: Declaración sobre la relación laboral (uniforme en todo el país); puede obtener otros formularios específicos de cada organismo en su Oficina de Extranjería; en su caso, también estarán disponibles en línea.
    • Procedimiento en línea ocasionalmente posible
    • Forma escrita requerida: sí
    • Comparecencia personal obligatoria: sí

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