Coordinación de Empleo para los Refugiados (JOKO)
El Estado federado de Sajonia-Anhalt apoya diversas medidas para mejorar las posibilidades de integración de los desempleados de larga duración alejados del mercado laboral. La base para la ejecución y aplicación de los proyectos correspondientes es la directriz "REGIO AKTIV" sobre la concesión de subvenciones para la regionalización del fomento del mercado laboral con cargo a los fondos del Fondo Social Europeo Plus y del Estado federado de Sajonia-Anhalt.
Se aplican las regulaciones de la directiva "REGIO AKTIV" sobre la concesión de subvenciones para la regionalización de la promoción del mercado laboral con cargo a los fondos del Fondo Social Europeo Plus y del estado de Sajonia-Anhalt, Parte 2 Regulaciones especiales, Sección 1, Área de financiación L Coordinación de empleo para refugiados (JOKO).
Objetivo y grupo destinatario
El objetivo del proyecto es integrar a los refugiados en un empleo sujeto a cotizaciones a la seguridad social en el mercado laboral regular. El grupo destinatario son los refugiados reconocidos y las personas que disponen de un permiso de residencia de conformidad con el artículo 104c de la Ley de Residencia y perciben prestaciones de conformidad con el Segundo Libro del Código Social alemán. § El apartado 4 del artículo 3 del Libro Segundo del Código Social alemán no se ve afectado.
Contenido
Los coordinadores de empleo prestan un apoyo individualizado al grupo destinatario a la hora de aceptar un empleo. Además de los servicios y ofertas de las oficinas de empleo, se pretende abrir a las pequeñas empresas y microempresas como empleadores potenciales y abrir oportunidades de empleo adicionales. Con este fin, las oportunidades de empleo deben vincularse con ofertas para mejorar las competencias lingüísticas y otras oportunidades de formación profesional.
Se pueden financiar hasta dos equivalentes a tiempo completo para la coordinación del empleo por distrito y ciudad independiente. Por regla general, debe integrarse en las estructuras de la oficina de empleo local como parte de la administración local.
Cada año, el coordinador del trabajo debe acoger regularmente a 40 personas del grupo destinatario por equivalente a tiempo completo en el proyecto. El trabajo con el grupo destinatario incluye, en particular, las siguientes tareas:
- Adquisición selectiva de ofertas de empleo para el grupo destinatario descrito junto con los servicios y ofertas de los servicios (conjuntos) para empresarios de la administración laboral,
- Estrecha coordinación y cooperación con la oficina de empleo,
- la coordinación de la formación profesional continua y los cursos de idiomas para los participantes con la implicación de los empresarios; la formación profesional continua y los cursos de idiomas propiamente dichos no son subvencionables con arreglo a las presentes directrices,
- apoyo a trabajadores y empresarios antes y durante la relación laboral, y
- Apoyo al empleo hasta doce meses después de la contratación, a menos que no haya otra oferta adecuada y concreta de apoyo al seguimiento; el objetivo es evitar el abandono, aumentar la sostenibilidad del empleo y promover la participación con éxito en cursos de formación continua y de idiomas.
Período de aplicación
El proyecto "Coordinación de empleo para refugiados" se ejecutará en el distrito de Salzland durante el periodo comprendido entre el 1 de noviembre de 2025 y el 31 de octubre de 2028.